Bij onze herregistratie SCOOR-RMZO werd ons een prikkelende vraag gesteld: waarom evalueert Cintea zijn ondersteuning niet duidelijker vanuit de bedoeling? Braaf stellen we de gebruikelijke soort vragen na een scholing: speelde de trainer goed in op jullie vragen, wat...
Ja, ja, er wordt aan knoppen gedraaid in Brussel en Den Haag. Daar wordt je wellicht blij of zenuwachtig van. Maar loontransparantie begint niet bij regels en systemen en bij de politiek ver van je bed. Het begint bij de bedoeling: wat willen we hiermee mogelijk...
De kern van MZ De OR informeert de directie over wat er gebeurt en leeft in de praktijk. De wijsheid van de praktijk, in al zijn diversiteit. Dat is de Bedoeling en meerwaarde van de OR. Met deep democracy vis je die op en zet je het in. Deep democracy is daarmee een...
Overleg over ‘strategie’ (of ‘de algemene gang van zaken’) wordt zowel door directies als door de medezeggenschap wel eens afgedaan als soft en vaag. Dat is begrijpelijk: tijdens een ‘artikel 24 overleg’ worden er geen concrete...
Or aan bestuurder: Wanneer komt die adviesaanvraag over de reorganisatie nu eindelijk eens?Bestuurder aan OR: We hebben een aantal gesprekken met arbodiensten gevoerd en deze arbodienst is het geworden.Kan de OR hiermee instemmen?Bestuurder en MT: Oh ja, we moeten met...
