Cintea

Een medezeggenschapstraining helpt een OR, PvT, of andere raad zijn rol voluit te pakken. Bij Cintea gaat het niet alleen om kennis van de WOR, maar om invloed op besluiten die ertoe doen, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsvoorwaarden, Arbo en gezondheid, organisatieverandering of financiën. Wij leren jullie raad en bestuurder stevig én respectvol in overleg te gaan, zodat medezeggenschap meerwaarde oplevert vanuit de praktijk voor medewerkers én organisatie.

De WOR (en andere regelgeving) maakt ruimte voor scholing opdat de medezeggenschap goed uit de verf komt. De meeste OR-leden zijn geen vergadertijgers of abstracte denkers, terwijl bestuurders  vaak moeten schakelen om plezier en meerwaarde te putten uit het gesprek met de OR. Het verschil in perspectief is verrijkend, maar de werelden moeten wel bij elkaar komen: dat is de bedoeling van scholing. 

Standaardtrainingen focussen vaak op procedures, rechten en plichten en algemene aandachtspunten. Cintea trainingen zijn altijd maatwerk, met ruimte voor jullie situatie. Cintea vertrekt daarbij vanuit de Bedoeling: invloed op belangrijke besluiten.

We oefenen met:

• Agenderen en vergaderen
• Rollen van voorzitter, dagelijks bestuur en ambtelijk secretaris
• Samenwerking met bestuurder, HR en RvC/RvT

Waar dat past bij jullie vraag en cultuur gebruiken we methodieken zoals de Navigator werkmethode, Lewis deep democracy, NLP, geweldloze communicatie en systemisch werk. Ook geven we trainingen in het Engels (Works Councils), onder meer bij internationalisering.

Cintea levert altijd maatwerk, praktisch en gericht op blijvend effect.

Nee. Als jullie bijvoorbeeld vragen om een basistraining WOR, dan geven wij met plezier een basistraining WOR. We starten bij jullie vraag, jullie situatie en jullie verwoording daarvan. De bril van ‘de Bedoeling’ helpt vaak om de kern van een probleem of conflict scherp te zien, maar jullie bepalen startpunt en richting. Wij dagen uit en confronteren waar dat helpt. Ons advies is altijd praktisch en gericht op blijvend resultaat: concrete problemen oplossen én relaties en vaardigheden versterken voor de toekomst. 

Het antwoord op de vraag of we alleen vanuit de Bedoeling werken is dus óók ‘Ja’. Wij checken altijd wat jullie doel is en of jullie concrete verzoek (een training, advies, bemiddeling, of bijvoorbeeld teamcoaching, maar ook de duur en inhoud daarvan) bij jullie doel past. Als wij menen dat dat niet zo is, gaan we in gesprek. Want we willen jullie nummertje afdraaien, maar jullie doel dienen. In die zin staan wij pal voor de Bedoeling. Tenslotte brengen wij natuurlijk onze ervaring mee, die onder meer is samengevat in onze lessen rondom de bedoeling. We dringen niets op, maar houden ook niets achter. 

Cintea ondersteunt:

• Medezeggenschapsraden: OR, PvT, COR, OC (onderdeelscommissie en, in het onderwijs, onderwijscommissie), MR, cliëntenraden
• Ondersteuners: ambtelijk secretaris, adviseur, bestuurssecretaris, directie secretaris
• Bestuurders en toezichthouders: directie, RvC, RvT
• HR-professionals: directeur, manager, adviseur en beleidsmedewerker HR
• Branche- en koepelorganisaties: SER, LAD, FBZ, LOVUM, VMH, LOORUMC etc

Binnen één organisatie werken we alleen met meerdere klanten tegelijk als dit vooraf helder is afgesproken. 

Onze trainingen (advies- en coachingtrajecten) sluiten aan bij de vraag van jullie OR. Veelvoorkomende onderwerpen:

• Besluitvorming en proactieve inspraak
• Bedoeling, rechten en plichten volgens wet en regelgeving
• Rollen van voorzitter, dagelijks bestuur en ambtelijk secretaris
• Samenwerking met bestuurder, directie, preventie medewerker, vertrouwenspersoon, RvC, RvT en HR
• Arbeidsvoorwaarden, Arbo en gezondheid, integriteit, inclusie, preventie en financiën
• Verkieziengen, communicatie met de achterban, vergaderen en omgaan met psycho-sociale veiligheid en conflicten

Methodieken als deep democracy, NLP, geweldloze communicatie, de navigator methode en systemisch werk helpen om goede besluiten te nemen. Zo staat medezeggenschap stevig – in Nederland én in alle verbanden met het buitenland.