Cintea
Medezeggenschap vanuit de Bedoeling: OR Training & Advies over o.a. wet op de ondernemingsraden (WOR).
Wij geloven in Medezeggenschap vanuit de Bedoeling: optimale invloed door vroegtijdige betrokkenheid. De OR staat niet aan de zijlijn, maar aan de tekentafel. Dit betekent dat we de Wet op de ondernemingsraden inzetten als steunstructuur
Onze diensten
Training
Onze maatwerktrainingen zorgen dat jullie de Wet op de ondernemingsraden effectief als steunstructuur inzetten, wat leidt tot betere besluiten en een invloedrijke OR.
Advies
Wij bieden Ondernemingsraad advies bij complexe dossiers en zorgen dat het proces altijd binnen de juridische kaders van de WOR verloopt, met focus op het vroegtijdig aanhaken.
Coaching
Een OR functioneert het best bij heldere rollen, gedeelde ambities en gezond vertrouwen. In teamcoaching en persoonlijke begeleiding werken we aan jullie vaardigheden via concrete vraagstukken.
Wat klanten zeggen
‘Betrokken en verdiepend’
Al jaren zeer tevreden met de betrokkenheid en steeds weer verdiepende trainingen. Met Cintea bouwen we steeds verder, met plezier in de reis.
–
★★★★★
‘Kennis hebben én overdragen’
Wij werken graag met Cintea omdat de trainers hun kennis zo weten te delen, dat wij met overtuiging en vertrouwen zelf onze beslissingen nemen.
–
★★★★★
‘Gelijkwaardigheid ervaren en vormgeven’
Het verhaal en de oefeningen van Cintea helpen ons om de gelijkwaardigheid van bestuurder en OR niet alleen te begrijpen, maar ook te ervaren en vorm te geven.
–
★★★★★
Blijf op de hoogte
Schrijf je in voor de Cintea nieuwsbrief en ontvang periodiek inzichten, updates en nieuws over de OR en het arbeidsrecht.
Waarom Cintea?
Visie die raakt
Wij geloven in medezeggenschap vanuit de Bedoeling: invloed niet primair vanuit regels, maar vanuit de kennis en wensen van medewerkers.
Het goede gesprek
Vrijuit spreken en open luisteren – hoe doe je dat? Cintea leert je helder én respectvol het gesprek te voeren, waarbij alle invalshoeken op tafel komen.
Samenwerken in ons DNA
Wij zijn een coöperatie, omdat zeggenschap en het praktijk-perspectief daarin samen komen. Onze expertise en passie, ook toegepast in eigen huis.
Erkende deskundigheid
Samen zijn we SCOOR/RMZO en CRKBO gecertificeerd – individueel zijn Cinteasten opgeleid in o.a. psychologie, arbeidsrecht, deep democracy, Belbin teamrollen, DISK, de navigator, koerskaart, TA en NLP.
Bewezen effect
Onze klanten waarderen onze impact als leerzaam, praktisch, met blijvend resultaat en onze trainers als betrokken, onpartijdig en bevlogen.
Veel gestelde vragen
Waarom heeft onze OR training nodig?
Een medezeggenschapstraining helpt een OR, PvT, of andere raad zijn rol voluit te pakken. Bij Cintea gaat het niet alleen om kennis van de Wet op de ondernemingsraden, maar om invloed op besluiten die ertoe doen, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsvoorwaarden, Arbo, organisatieverandering of financiën. Wij leren jullie raad en bestuurder stevig én respectvol in overleg te gaan, zodat medezeggenschap meerwaarde oplevert vanuit de praktijk voor medewerkers én organisatie.
De WOR (en andere regelgeving) maakt ruimte voor scholing opdat de medezeggenschap goed uit de verf komt. De meeste OR-leden zijn geen vergadertijgers, terwijl bestuurders vaak moeten schakelen om meerwaarde te putten uit het gesprek met de OR. Scholing brengt deze werelden bij elkaar: dat is de Bedoeling.
Wat maakt een training van Cintea speciaal?
Standaardtrainingen focussen vaak op procedures, rechten en plichten en algemene aandachtspunten. Cintea trainingen zijn altijd maatwerk, met ruimte voor jullie situatie. Cintea vertrekt daarbij vanuit de Bedoeling: invloed op belangrijke besluiten.
Dit is waar we mee oefenen:
- Agenderen en vergaderen
- Rollen van voorzitter, dagelijks bestuur en ambtelijk secretaris
- Samenwerking met bestuurder, HR en RvC/RvT
Waar dat past, gebruiken we methodieken zoals de Navigator werkmethode, Lewis deep democracy, en systemisch werk. Cintea levert altijd maatwerk, praktisch en gericht op blijvend effect.
Geeft Cintea alleen advies vanuit ‘de Bedoeling’?
Nee. Als jullie een basistraining WOR vragen, leveren wij die met plezier. We starten altijd bij jullie concrete vraag, situatie en verwoording. De bril van ‘de Bedoeling’ helpt ons vaak om de kern van een probleem of conflict scherp te zien, maar jullie bepalen startpunt en richting.
Maar het antwoord is ook ‘Ja’. Wij checken altijd of jullie concrete verzoek past bij jullie doel. Als wij menen dat dat niet zo is, gaan we in gesprek. Wij willen geen nummertje afdraaien, maar jullie doel dienen. Ons advies is altijd praktisch en gericht op blijvend resultaat: concrete problemen oplossen én relaties en vaardigheden versterken voor de toekomst.
Voor wie is Cintea de juiste partner?
Cintea is de juiste partner voor iedereen die medezeggenschap serieus neemt. Wij ondersteunen:
Medezeggenschapsraden: OR, PvT, COR, OC, MR, en cliëntenraden.
Ondersteuners: Ambtelijk secretarissen, adviseurs en bestuurssecretarissen.
Bestuurders en Toezichthouders: Directies, RvC, en RvT.
HR-Professionals: Directeuren, managers, adviseurs en beleidsmedewerkers HR.
Branche- en Koepelorganisaties: SER, LAD, FBZ en anderen.
Let op: Binnen één organisatie werken we alleen met meerdere klanten tegelijk als dit vooraf helder is afgesproken.
Welke thema’s en methoden hanteert Cintea?
Onze trainingen (advies- en coachingtrajecten) sluiten aan bij de vraag van jullie OR. Veelvoorkomende onderwerpen zijn:
- Bedoeling, rechten en plichten volgens de Wet op de ondernemingsraden en wet- en regelgeving.
- Besluitvorming en proactieve inspraak.
- Samenwerking met directie, HR, RvC en RvT.
- Arbeidsvoorwaarden, Arbo en gezondheid, integriteit en financiën.
Methodieken als deep democracy, NLP, geweldloze communicatie en de navigator methode helpen om goede besluiten te nemen. Zo staat medezeggenschap stevig – in Nederland én in alle verbanden met het buitenland.
Aankomende activiteiten
Gratis online appetizer ‘Medezeggenschap vanuit de Bedoeling’
Datum: vrijdag 9 januari 2026
Tijd: 10:00 – 11:30
Locatie: Online