Al 25 jaar ben ik professional in medezeggenschap, waarbij ik werk in de rol van procesbegeleider en teamcoach.

Mijn uitgangspunt is 'medezeggenschap vanuit de bedoeling'. Dat betekent dat het resultaat niet wordt getoetst aan het criterium ‘Hebben we als OR en bestuurder de wet goed toegepast?’, maar aan: ‘Hebben we goede gesprekken gevoerd met als resultaat dat de OR een wezenlijke bijdrage heeft geleverd aan de ontwikkeling van beleid en besluitvorming?'.

Mijn overtuiging is dat de OR (medewerkers) en de bestuurder elkaar wijzer kunnen maken als het gaat om de vraagstukken waar de organisatie voor staat, ieder vanuit de eigen rol. Daarmee worden de oplossingen voor die vraagstukken beter, sterker en betekenisvoller.