1-Daagse training

Organisaties zijn constant in beweging. Het managen van onzekerheid is cruciaal voor het slagen van een veranderingsproces. De OR speelt daarin een belangrijke rol. Het goed instappen in en omgaan met zijn rol maakt de OR tot een belangrijke speler in de verandering.

Onze OR Training Organisatieverandering richt zich op proactieve medezeggenschap. U leert hoe u als OR invloed krijgt op het proces en tijdig betrokken raakt. Hierdoor kan de OR namens en met de medewerkers, een doorslaggevende rol spelen in het veranderingsproces van de organisatie.

In deze praktijkgerichte training krijgt de deelnemer en/of deelnemende groep inzicht in en neemt kennis van:

• relevante theorieën en begrippen in veranderingsprocessen
• de rol van de OR bij veranderingsprocessen
• kenmerkend van veranderings- en ontwikkelingsprocessen
• de kansen en bedreigingen van veranderingen voor organisatie en medewerkers.

In deze training leert u hoe u als OR invloed krijgt op het proces en tijdig betrokken raakt. Hierdoor kan de OR namens en met de medewerkers, een belangrijke rol spelen in het veranderingsproces van de organisatie.